美國科技界的寒氣繼續(xù)蔓延到新年。
亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）的備忘錄顯示，該公司正在進行的裁員將影響約18000名員工。這是過去一年大型科技公司披露的最高裁員人數。
(資料圖)
根據數據追蹤網站Layoffs.fyi的信息，美國各行業(yè)的科技驅動型公司在以2020年新冠疫情沖擊全球經濟以來最快的速度裁員。
大部分裁員在零售和招聘領域
總部位于西雅圖的亞馬遜在2022年11月表示正在開始裁員，裁員主要集中在設備業(yè)務、招聘和零售業(yè)務上。當時多家媒體報道說，裁員總數將達到約1萬人。2022年9月，該公司稱其總共有大約150萬名員工，其中很大一部分人在倉庫工作。
在《華爾街日報》1月4日爆出亞馬遜裁員規(guī)模的消息后，賈西在一篇博文中談到了裁員問題。賈西說：“亞馬遜過去經受了不確定和困難的經濟，我們將繼續(xù)這樣做?！彼a充說，大部分裁員是在零售和招聘領域。
亞馬遜是新冠疫情的最大受益者之一，因為顧客紛紛涌向網上購物。從電子商務到云計算的各種業(yè)務推動了該公司幾年來的增長。為了跟上需求，亞馬遜將其物流網絡擴大了一倍，并增加了數十萬名員工。
據《紐約時報》報道，當需求開始減弱，顧客轉而回到線下商店購物時，亞馬遜啟動了大范圍的成本削減審查，以縮減無利可圖的業(yè)務。在2022年春季和夏季，該公司進行了有針對性的削減以降低成本，關閉了實體店和亞馬遜護理等業(yè)務部門。亞馬遜后來宣布在全公司范圍內凍結招聘，然后決定讓員工離職。
2022年10月，亞馬遜宣布它已經恢復了兩位數的銷售增長，這要歸功于其7月的“有史以來最大的Prime Day活動”。它還向投資者承諾，在削減成本方面正在取得“穩(wěn)步進展”。1月3日，該公司向美國證券交易委員會報告獲得了80億美元的貸款，用于“一般企業(yè)用途”。一位不愿透露姓名的發(fā)言人告訴科技媒體TechCrunch，該公司一直在使用“不同的融資方案，以支持資本支出、債務償還、收購和運營資本需求”，因為其在“不確定的宏觀經濟環(huán)境”中“航行”。
2022年總共裁撤逾15萬工作崗位
隨著經濟下滑，美國許多科技公司都在裁員。根據Layoffs.fyi網站的估計，科技行業(yè)雇主在2022年總共裁撤了逾15萬個工作崗位。
該網站跟蹤媒體報道和公司公布的裁員。根據其匯編的數據，2020年3月至12月科技行業(yè)總計裁員約8萬人，2021年全年總計裁員1.5萬人。
這項統(tǒng)計是舊金山互聯(lián)網企業(yè)家Roger Lee發(fā)起的，他在新冠疫情暴發(fā)后創(chuàng)建了Layoffs.fyi，他說：“作為一個副業(yè)，讓人們對所有這些科技公司的裁員建立認識，希望幫助被裁員工找到歸宿。”
這些數據包括大型雇主，如Facebook母公司Meta曾于去年11月宣布裁員逾1.1萬人，亞馬遜此前宣布裁員人數約1萬人，也包括美國及海外的較小型企業(yè)。
這些數字是粗略的估計，并未囊括所有裁員情況，但反映出大型科技公司的一種趨勢。多年來，在收入強勁增長和股價上漲的情況下，許多科技公司大規(guī)模招兵買馬。疫情期間，由于個人和企業(yè)都依靠科技來幫助自己應對封控和其他與疫情相關的干擾，這些公司的招聘速度進一步加快。
現在，由于對科技產品支出放緩，數字廣告前景也趨于黯淡，這些企業(yè)都在裁員、凍結招聘和削減成本。一些公司的首席執(zhí)行官已經為增加人手的速度過快而道歉。
雖然科技公司招聘人數減少，但有跡象顯示美國整體勞動力市場依然具有韌性。一方面是科技公司裁員的消息，另一方面美國政府公布的月度就業(yè)報告卻顯示美國整體就業(yè)人數保持穩(wěn)定增長，兩者之間存在這種明顯差異有幾個原因，其中之一是許多被裁的科技企業(yè)員工正快速找到新工作。
但大型科技公司的困境也在全球范圍內出現。三星電子副董事長兼聯(lián)合首席執(zhí)行官、消費者產品負責人Han Jong-hee近日在接受《華爾街日報》采訪時說，由于通脹高企、利率上升和強勢美元對銷售造成壓力，今年科技產品需求將持續(xù)低迷。他希望這種行業(yè)低迷將在今年下半年開始改善。
雖然需求低迷給公司帶來挑戰(zhàn)，但Han表示，三星電子計劃通過加強聯(lián)網設備和相關軟件的整合來克服當前的市場挑戰(zhàn)，在這方面，三星此前落后于蘋果公司等競爭對手。
“一場危機通常會創(chuàng)造一個新機遇。待一切塵埃落定之后，市場秩序就很難撼動了。”Han表示。
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