360回應周鴻祎與胡歡離婚系私人關系調整，胡歡未來六個月不會增減持
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4月4日，360集團發布關于股東權益變動的提示性公告，公司董事長周鴻祎先生與胡歡女士經友好協商解除婚姻關系，并就股份分割等事宜作出相關安排。
360方面表示，集團董事長周鴻祎先生與妻子胡歡女士確以友好方式解除婚姻關系。這是一次私人關系的調整。該調整不會導致公司控股股東、實際控制人變化。360集團實際控制人仍為周鴻祎先生，表決權比例為52.45%。
點評：目前市場對周鴻祎離婚案原因猜測眾說紛紜， 為避免對投資者產生誤導，避免不必要的麻煩，360在4月6日發布公告稱公司創始人周鴻祎承諾12個月內不減持公司股份，周鴻祎前妻胡歡承諾6個月內不減持，公司還澄清對于定增傳聞無相關計劃。
小米否認余承東入職造車團隊
4月5日，市場傳言華為終端公司總裁余承東將赴小米汽車任職。對此消息，小米集團公關負責人對第一財經表示，此消息不實。從小米汽車的團隊構成來看，目前主要以小米“老部下”為主。
點評：小米和華為在多個領域互為對手，從過去華為離職高管的去向來看，選擇競爭對手的極為少見。除了競業限制協議外，也有管理風格差別較大的原因。此外，華為消費者業務目前正在處于困難時期，此時主動離職，對于余承東而言，經營收益和聲譽都會遭受到損害，尤其目前是華為汽車業務的關鍵期，一把手的更換對于華為而言將會對相關業務產生巨大影響。
華為最新分紅出爐：14萬人“瓜分”720億元
4月4日，據北京金融資產交易所官網，華為投資控股有限公司發布關于分配股利的公告。公告顯示，公司擬向股東分配股利約719.55億元。
截至2022年12月31日，華為員工持股計劃參與人數為14.23萬人。
點評：持股分紅是華為員工收入的重要組成部分，目前華為員工薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅。持股員工每年可以參與華為利潤分配，但如果公司出現虧損，股票的價值也會降低。從此次公布的分紅金額來看，華為除了356億元的利潤外，還動用了其他收益來增加今年的整體分紅比例，以保證員工分紅激勵措施落地。在今年整體經營策略上，華為對于“能打糧食”的業務以及員工的獎勵措施并沒有減少，但對于非主營賽道的業務，已經明確有了收縮的信號。
拼多多組織架構調整
4月4日，拼多多集團發布公告稱，經董事會批準，聯合創始人趙佳臻將出任執行董事和聯席CEO，與陳磊搭檔，共同管理公司業務。趙佳臻將側重供應鏈管理和中國業務運營，而陳磊本人則將側重全球化。
點評：這是繼阿里宣布組織變革，在阿里巴巴集團之下設立六大業務集團和多家業務公司、京東宣布擬分拆京東產發、京東工業于香港聯交所主板獨立上市后，又一電商巨頭宣布的重要組織架構調整。組織架構調整的背后，拼多多似乎正尋求從內部加速集團發展的動力，以聯席CEO制度驅動其國內外業務發展。
B站UP主“停更潮”沖上熱搜第一
4月2日關于“B站UP主發起停更潮”的話題沖上熱搜第一，有媒體報道提到，多位UP主密集地公開宣布暫停更新，大部分UP主表示平臺收益減少、收支難以平衡是停止更新的主要原因。
對此，第一財經和多位UP主交流發現，“停更潮”并不準確，近期僅有三位較大的UP主因經濟原因或暫時休息而停更。對于激勵部分的收入是否減少，有UP主表示就最近半年投稿收入來算，可能會少小幾千，但激勵部分的收入只占一小部分。對于大部分頭部UP主來說，包括商單廣告、活動、知識付費變現等收入才是大頭。
點評：UP主“停更潮”雖然夸張，但后續不斷有停更的UP主發聲闡述自己的商業困境，顯示賺錢難是真的，在激勵下降，且廣告市場萎縮的大環境下，UP主的生存的確變難了，與此同時，B站正在推的短視頻也在擠壓原有中長視頻UP主的生存空間。
百度、阿里之后，京東將布局大模型“ChatJD”
4月8日，在人工智能大模型技術高峰論壇上，京東集團副總裁何曉冬表示，京東將在今年發布新一代大模型“ChatJD”，定位為產業版本ChatGPT.此前，京東云曾公布過ChatJD的落地應用路線圖“125”計劃：一個平臺、兩個領域和五個應用。一個平臺為ChatJD智能人機對話平臺，即自然語言處理中理解和生成任務的對話平臺，兩個領域為零售和金融。五個應用包括內容生成、人機對話、用戶意圖理解、信息抽取和情感分類。
點評：當前京東AI研發團隊主要成員為何曉冬、吳友政、張政臣和陳蒙。何曉冬于2018年加入京東，曾開發出言犀人工智能應用平臺。何曉冬認為ChatGPT最大的創新在于文本內容生成。ChatGPT通過交互式對話來逐步理清用戶的意圖，尤其針對一些比較復雜的意圖，ChatGPT能夠通過幾輪的人機交互讓用戶講清楚訴求，ChatGPT也能完全理解用戶意圖并給出相應回答。再配合ChatGPT文本生成的高完整度，體驗就到達了一個閾值，到了一個“令人驚艷”的水平。
意大利ChatGPT禁令起波瀾 OpenAI回應“需監管”
意大利率先在本國禁止ChatGPT的使用后，德國、愛爾蘭、法國、西班牙、英國、加拿大等多國安全機構表示將會考慮對ChatGPT采取措施。
對于外界的普遍關注，OpenAI在4月6日凌晨發表博客回應稱：“我們認為，強大的人工智能系統應該接受嚴格的安全評估。需要有監管來確保這種做法被采納，我們積極與政府接觸，探討這種監管可能采取的最佳形式。”
點評：人工智能浪潮下的數據隱私安全引發關注，如何平衡技術發展與數據隱私之間的關系需考量。清華大學交叉信息研究院助理教授、人工智能國際治理研究院國際交流項目主任于洋表示，ChatGPT改變了人工智能和經濟之間的關系，AI已成為一種“有自主意識形態和價值觀的界面基礎設施”。當人們去理解AI產品時，不能只看表現好不好、速度快不快，還要看它是否能夠很好地符合一個地區的法律法規、公序良俗、共識性價值觀，不該簡單套用對人的監管方式去監管AI。
比爾·蓋茨稱暫停人工智能發展解決不了未來挑戰
微軟聯合創始人比爾·蓋茨公開表示，暫停人工智能發展的呼吁解決不了未來的挑戰。蓋茨稱，大家關注的焦點應該是如何最大程度上利用好人工智能的發展，停止人工智能的發展是很難實現的事情。此前，馬斯克等近千名科技人員在一封公開信中呼吁，在未來六個月暫停對巨型GPT模型的訓練，以免該模型對社會和人類造成潛在風險。若禁令不能迅速實施，政府應該介入并制定暫停令。
點評：關于停止發展人工智能的公開信引發業界激烈的辯論。與此同時，部分國家發布了針對人工智能的監管措施。AI開發者和應用者，都需明確應基于工具理性而非價值理性來看待AI，科技公司有責任確保其產品在公開之前是安全的。
科技部公開征求對《科技倫理審查辦法(試行)》意見
據科技部網站，為規范科學研究、技術開發等科技活動的科技倫理審查工作，強化科技倫理風險防控，促進負責任創新，科技部牽頭，會同相關部門研究起草了《科技倫理審查辦法(試行)》，現向社會公開征求意見。征求意見稿包括提出從事生命科學、醫學、人工智能等科技活動的單位，研究內容涉及科技倫理敏感領域的，應設立科技倫理(審查)委員會；其他有倫理審查需求的單位可根據實際情況設立科技倫理(審查)委員會等一系列內容。
點評：GPT等人工智能應用極大提升了生產力，但也是一柄雙刃劍，科技倫理問題已經引發了全球的關注與擔憂。有專家指出，《辦法》比較大的亮點在于，進一步對更廣泛的科技倫理審查問題做了規定，并引入了專家復核制度。
董明珠稱孟羽童不再當秘書直播搭檔換人
4月7日上午，格力電器董事長兼總裁董明珠稱孟羽童不再當她的秘書、孟羽童更熱愛直播工作的消息曝光。第一財經記者留意到，4月1日晚，2023年董明珠直播首秀的搭檔已變為張琦；而孟羽童在小紅書上的賬號已在播放她為沃爾沃汽車等做的創意廣告。格力內部人士對記者表示，目前孟羽童的職位為格力新媒體視頻策劃。
點評：董明珠與孟羽童之間的“故事”，過去兩年一直被媒體熱切關注。格力一度打造孟羽童的IP，是想使品牌年輕化，并在董明珠之外再造一個直播網紅。盡管現在孟羽童在格力的工作從董明珠秘書、帶貨直播，轉為幕后的新媒體視頻策劃，但仍顯示格力對個性化年輕人才的包容。而格力未來計劃搭建生態級的直播電商平臺，直播也走向團隊化的常規操作。
創投風向標
天眼查數據顯示，本周(4.1-4.7)一級市場投融資數量略有回升。本周投融資較上周的36起同比回升11.1%，涉及領域包括醫療健康、汽車交通、企業服務、先進制造等。
其中在技術領域，智譜科技順利完成億元B輪融資，本輪融資由博華資本獨投，明論資本擔任本輪融資獨家財務顧問。博華資本表示，智譜科技首席科學家曹汛教授首創的PMVIS棱鏡掩模光譜視頻成像理論成果與工業互聯網、機器視覺等技術結合，打破了海外光譜監測技術在相關領域的長期壟斷。
另外，鎵仁半導體宣布完成數千萬天使輪融資。本輪由藍馳創投領投，禹泉資本跟投。融資將用于強化團隊、加速氧化鎵襯底材料新方法及中試線研發。公司開創非導模法氧化鎵單晶生長新技術，突破國際市場對氧化鎵材料的壟斷，可提供具有完全自主知識產權的氧化鎵單晶襯底材料。
藍馳創投表示，國內新能源汽車、新型電力系統等領域的快速發展，對功率半導體材料和器件提出了越來越高的要求。而氧化鎵作為超寬禁帶半導體材料，其器件在高壓高功率場景具備良好表現和產業化前景。同時，氧化鎵的理論成本較低，有望成為未來高性價比功率半導體材料的首選。
（文章來源：第一財經）
