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三秦都市報-三秦網訊（黃江記者黃艷）咸陽市渭城區圍繞一個中心、抓好兩項重點、堅持三個區分、做到“四個不準”，把好新錄用公務員“考察關”，確保公務員錄用考察工作落實落細、考察結果公平公正。
圍繞一個中心，加強組織領導。以《渭城區2022年公務員錄用考察工作方案》為中心，從用人單位和組織部門中，抽調政治素質好、責任心強、熟悉考察業務且符合公務員法回避制度的干部組成三個考察組開展考察工作。第一時間組織召開考察工作安排會暨業務培訓會，學習相關政策文件，提出工作要求，明確考察時間、程序、方式、內容和標準以及不得錄用的情形，詳細說明如何填寫《考察情況登記表》《公務員錄用考察承諾書》等，就注意事項和特殊情況作了提醒，確保考察工作順利開展。
抓好兩項重點，突出關鍵環節。以考察程序和考察內容為重點，各考察組按照考察對象身份情況，結合實際，科學制定考察計劃，合理安排考察路線，確保考察工作圓滿順利完成。考察組提前同考察對象溝通聯系，告知具體行程和準備事項，明確身份、戶籍地、檔案、工作單位等基本信息，科學制定計劃、合理安排行程。按照客觀、公正、全面的原則，采取走訪談話的方式，了解考察對象的基本情況和日常表現，重點掌握考察對象堅定理想信念、忠于國家、忠于人民、忠于黨以及遵守國家法律法規等情況，了解是否存在《公務員錄用考察承諾書》的27種情形。同時，對照報考職位條件核查檔案信息，重點核查考察對“三齡兩歷”、報考資格條件和需要任職回避等情形，堅決杜絕“帶病錄用”。
堅持三個區分，分類實施考察。區分考察對象類別，區分考察方式，區分考察側重點。根據考察對象身份類別，將考察對象分為應屆畢業生、往屆畢業未就業或無工作單位人員和已就業人員三類考察對象，進行差異化考察。根據考察對象類別分別前往畢業院校、戶籍所在社區（居住地社區）或工作單位，堅持將政治標準貫穿錄用考察全過程，全面細致了解考察對象學習、居住期間或工作期間的現實表現，充分征求所在地公安機關意見。對在職人員還要了解其工作能力、業務水平和廉潔自律等情況，特別是機關事業編制人員，重點核實是否有服務期限、服務期是否已滿等。
做到“四個不準”，嚴守考察紀律。詳細闡明外出考察政治紀律、工作紀律和生活紀律，按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，要求考察組必須如實反映考察、談話等方面情況，綜合研判所得到的資料，全面真實地對考察對象給予評價，明確提出考察意見，形成書面考察材料。嚴格執行回避制度，自覺遵守考察紀律、中央“八項規定”和有關廉潔自律要求，不準借考察之機外出旅游，不準以考察組名義接受考察對象的宴請、饋贈，不準故意隱瞞不符合錄用條件考察對象有關情況，不準泄露考察情況和考察對象個人隱私，確保公平公正完成新錄用公務員考察工作。
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