華聲在線全媒體記者 賀威 黃欣然
(資料圖)
隨著老齡化程度加深，大齡人員的求職需求逐漸上升。其中極具代表性的“4050”人員，由于身體條件、技能匱乏、欠缺求職渠道，在就業(yè)中普遍面臨困難。
近年來(lái)，湖南人社部門一直大力支持“4050”人員再就業(yè)。今年以來(lái)，全省累計(jì)幫扶2.47萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其中不乏依靠技能加持，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)“逆襲”的“4050”人員。近日，記者采訪了幾位成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)“逆襲”的“4050”人員，發(fā)現(xiàn)他們各有各的“門道”。
“這可不是簡(jiǎn)單的家務(wù)，對(duì)嬰兒和產(chǎn)婦的照顧是專業(yè)活兒，我們經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考證才能上崗。”上海愛(ài)月兒月子中心上班的陳勝秀自豪地告訴記者。今年55歲的她，是懷化市辰溪縣沙坪村人，原本一直在家務(wù)農(nóng)，收入較低。今年年初春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)上，她登記了就業(yè)愿意，經(jīng)縣就業(yè)服務(wù)中心推薦參加育嬰員（月嫂）培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后由啟沅人力資源公司推薦至上海，從事嬰幼兒照料工作，現(xiàn)在每個(gè)月能拿8000多元工資。
懷化市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)向英喜告訴記者，像陳勝秀一樣，通過(guò)技能培訓(xùn)后從事相關(guān)工作實(shí)現(xiàn)收入倍增的“4050”人員，目前雖然基數(shù)不大、但人數(shù)呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)，“掌握技能，是他們就業(yè)‘逆襲’最重要的門道，也是未來(lái)的趨勢(shì)。”
打零工、沒(méi)有固定單位或雇主，這是大齡求職者就業(yè)的一大特點(diǎn)。過(guò)去，一些大齡求職者往往通過(guò)熟人介紹或在馬路邊蹲點(diǎn)，才得到一個(gè)糊口的活計(jì)。如今在湖南，“4050”人員可以去各級(jí)人社部門認(rèn)定的零工信息服務(wù)平臺(tái)，登記就業(yè)意愿、參加技能培訓(xùn)、獲得崗位推薦。
今年3月，50歲的耒陽(yáng)人肖愛(ài)菊在長(zhǎng)沙通過(guò)“可樂(lè)E聘”兼職平臺(tái)，接受了客房鋪床、清潔等培訓(xùn)后，被推薦到一家酒店兼職9天，完成206間客房清潔服務(wù)，工作結(jié)束后就拿到了2478元的工資。推出“可樂(lè)E聘”的長(zhǎng)沙捷特人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)信息化平臺(tái)，為“4050”人員精準(zhǔn)對(duì)接零工市場(chǎng)需求，打造了獨(dú)具特色的用工品牌。類似的“小翅零工”等零工平臺(tái)也不斷涌現(xiàn)，為“4050”人員就業(yè)破除年齡門檻注入科技動(dòng)力。
資深人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人熊超杰說(shuō)，小零工市場(chǎng)連著就業(yè)大民生，依靠閑散的“4050”人群解決企業(yè)生產(chǎn)、客戶生活中的“燃眉之急”，是一個(gè)大有可為的新興市場(chǎng)；讓平臺(tái)完成“找工作”的過(guò)程，對(duì)相對(duì)缺乏信息渠道的“4050”人員更友好。“當(dāng)然，政府的扶持、規(guī)范和監(jiān)管也必須同步跟進(jìn)，既保障大齡求職者的合法權(quán)益，也促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。”
滿足大齡求職者多樣化的技能需求，創(chuàng)業(yè)幫扶亦是題中應(yīng)有之義，我省各地早有謀劃。
“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)我的發(fā)展思路和營(yíng)銷方式都有很大的影響。”婁底市雙峰縣印塘鄉(xiāng)57歲的農(nóng)產(chǎn)品深加工創(chuàng)業(yè)者謝宋來(lái)告訴記者，參加了去年8月縣人社局組織的創(chuàng)客學(xué)校鄉(xiāng)村領(lǐng)雁創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，他按國(guó)標(biāo)要求配套了辣醬產(chǎn)品化驗(yàn)室、消毒通道、物流通道、蒸煮車間、清洗車間等，隨之而來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)的提升，為企業(yè)打開了銷路。
創(chuàng)客學(xué)校還有后續(xù)專家團(tuán)的指導(dǎo)、服務(wù)。謝宋來(lái)通過(guò)與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院合作，開發(fā)了兩款菜肴調(diào)味品，組建了線上線下相結(jié)合的銷售團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各地。
謝宋來(lái)在創(chuàng)客學(xué)校的同學(xué)，三塘鋪鎮(zhèn)50歲的周群香2022年開始接觸南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖。在學(xué)校導(dǎo)師的建議下，創(chuàng)建了自己的水產(chǎn)品牌，擴(kuò)大了養(yǎng)殖場(chǎng)地，引入了先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)。創(chuàng)客學(xué)校還為其對(duì)接銷售資源，周群香的養(yǎng)殖場(chǎng)今年銷量有望達(dá)到2萬(wàn)公斤。
“謝宋來(lái)、周群香不僅通過(guò)創(chuàng)業(yè)解決了自己的就業(yè)問(wèn)題，還帶動(dòng)了鄉(xiāng)親們就業(yè)。”婁底市就業(yè)服務(wù)中心四級(jí)調(diào)研員李魁說(shuō)，“4050”人員要看清自己的優(yōu)勢(shì)，以符合市場(chǎng)規(guī)律的創(chuàng)業(yè)理念，制定切合實(shí)際目標(biāo)，發(fā)揮一技之長(zhǎng)，“腳踏實(shí)地加油干，年齡就不是問(wèn)題。”
