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6月已經(jīng)是徹底入夏，溫度越來(lái)越高已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。2022年各省市的高溫補(bǔ)貼也陸續(xù)發(fā)放，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。那么，江西高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)?接下來(lái)跟XXX小編一起了解一下。
2023年江西降溫費(fèi)能領(lǐng)多少錢(qián)?
1、用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼的，每年發(fā)放高溫津貼的時(shí)間為6月、7月、8月、9月（共4個(gè)月）。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月由原來(lái)的240元調(diào)整為每人每月不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來(lái)的160元調(diào)整為每人每月不低于200元。
2、用人單位選擇按照勞動(dòng)者實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計(jì)發(fā)高溫津貼的，全年當(dāng)中凡安排勞動(dòng)者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方案將工作場(chǎng)所溫度降低到33°C以下的，應(yīng)當(dāng)按照每人每天不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。其中，非全日制用工的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照每人每小時(shí)不低于3元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
清涼飲料不能充抵高溫津貼
按照法規(guī)，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
另外，按照法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
